Thứ 3, 25/01/2022 - 17:55
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Xây dựng Chính phủ điện tử, chủ động hội nhập, hợp tác quốc tế, tăng cường đổi mới sáng tạo

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được triển khai quyết liệt, đồng bộ trong toàn ngành TN&MT giai đoạn vừa qua, đó là đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa nền hành chính xây dựng Chính phủ điện tử, chủ động hội nhập, hợp tác quốc tế, tăng cường đổi mới sáng tạo.

Đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa nền hành chính xây dựng Chính phủ điện tử, chủ động hội nhập, hợp tác quốc tế, tăng cường đổi mới sáng tạo. Bộ TN&MT đã bãi bỏ, sửa đổi gần 63% điều kiện kinh doanh; cắt giảm bãi bỏ, đơn giản hóa các TTHC liên quan đến kiểm tra chuyên ngành. Thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với 100% thủ tục hành chính của Bộ, cho người dân, doanh nghiệp, trong đó, có 33 dịch vụ công mức độ 4 hoàn thành yêu cầu của Chính phủ tại Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 01/01/2020 và hoàn thành trước 6 tháng các chỉ tiêu Nghị quyết số 17/NQ-CP của Chính phủ đặt ra trong giai đoạn 2019-2020. Nỗ lực cắt giảm thời gian thực hiện các TTHC về đăng ký, cấp GCN quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản, đặc biệt là ở các địa phương đã nâng chỉ số Đăng ký quyền sở hữu, sử dụng tài sản lên mức xếp hạng 60 trong 190 nước được đánh giá; chỉ số tiếp cận đất đai tăng bình quân 0,27 điểm/năm (trong đó Đồng Tháp, Quảng Ninh và các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long đi đầu trong cải thiện chỉ số tiếp cận đất đai); tỷ lệ người dân phản ánh có bôi trơn trong làm thủ tục cấp giấy chứng nhận giảm 34% so với năm 2016, chỉ số hài lòng của người dân tăng 13%; chỉ đo lường sự hài lòng của người dân (SIPAS) đối với dịch vụ công về đất đai; xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2019 của Bộ tăng 09 bậc so với năm 2016.

Tổ chức bộ máy của ngành tiếp tục được kiện toàn theo hướng tinh giản đầu mối, giảm chồng chéo, nâng cao hiệu quả, trong đó riêng ở Bộ đã giảm 189 tổ chức cấp phòng trở lên; tinh giản 677 công chức, viên chức; có thêm 16 đơn vị sự nghiệp chuyển sang tự đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên. Đôi ngũ công chức viên chức được sắp xếp theo vị trí việc làm, từng bước được củng cố, nâng cao năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Chủ động tham gia vào các cơ chế, diễn đàn hợp tác đa phương, tăng cường quan hệ hợp tác, đối tác song phương huy động được nhiều nguồn lực, kinh nghiệm, tri thức về quản lý tài nguyên và môi trường. Đóng góp nhiều sáng kiến quy mô toàn cầu, khu vực về giải quyết ô nhiễm rác thải nhựa đại dương, ứng phó với biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường xuyên biên giới, quản lý và sử dụng bền vững tài nguyên nước thông qua các cơ chế hợp tác G7, ASEAN, Diễn đàn Kinh tế Thế giới, Uỷ hội sông Mê Công quốc tế, Đại hội đồng GEF được cộng đồng quốc tế đánh giá cao.


Tổng số điểm của bài viết là: 1 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Lượt bình luận

Trường đánh đấu (*) là bắt buộc.

Tin liên quan